Una ciudad que ponga primero la gente

Sunday, July 16, 2006

Primero los vecinos, no los empleados municipales

Vamos a poner en caja al SUOEM.
Los empleados municipales son muy importantes. Pero no podemos seguir permitiendo las distorsiones del SUOEM. Llegó la hora de poner las cosas en su lugar.

1. Todos los contratados de la Municipalidad de Córdoba serán suspendidos.
2. La planta de personal quedará limitada a 6.000 empleados
3. Convocaremos a concurso público para los cargos que sean necesarios
4. El equipo que designa el intendente será reducido a la mitad.
5. Vamos a eliminar el refrigerio y otras distorsiones.
6. Vamos a permitir a los empleados municipales libre elección de la obra social
7. Vamos a sacar el centro de cómputos municipal de las manos del SUOEM
8. Hay que escuchar a los y sus proyectos, pero sin intermediarios.

El poder más cerca de los vecinos.
La ciudad se ha vuelto demasiado grande para gobernar todos sus detalles y problemas desde el Edificio Central. Vamos a terminar el proceso de descentralización hacia los CPC y que los vecinos puedan elegir a su director. El presupuesto de la Municipalidad será trasladado en un 50 % a los CPC para que gestionen los servicios básicos de la zona y las obras específicas y todo lo que se recaude de más en cada zona será para el CPC. También se transfieren el 50 % de los empleados del Edificio Central a estas instituciones descentralizadas. Así estamos preparando a la ciudad para el crecimiento futuro: una municipalidad y 8 alcaldías.

Como contratara, vamos a insistir con la consolidación de un órgano supramunicipal con poderes reales para planificar en conjunto el crecimiento de todas las ciudades que conforman la región metropolitana: basura, desagües, cloacas, transporte, servicios de salud y educación y seguridad.

Invirtamos en obras y servicios, no en sueldos.
Cada peso que le podamos sacar a la burocracia es un peso más para las obras que necesitamos y los servicios que debe dar la Municipalidad. Los fondos destinados a sueldos municipales no debe superar el 50 % del presupuesto municipal. Queremos tener fondos para terminar el sistema de cloacas de la ciudad, para avanzar en el plan de desagües y de pavimento, para alumbrado y cuidado de espacios verdes. Pero eso es imposible si seguimos gastando en programas superfluos que esconden nombramiento masivos de empleados.

Mano firme con la UTA y la FETAP.
Vamos a concesionar la TAMSE conjuntamente con los otros corredores. Basta de que los vecinos paguemos la compra de ómnibus. Las empresas continuarán en el servicio, sin plazo, mientras cumplan. Vamos a ampliar en un 50 % el parque de taxis y vamos a sancionar a los taxis que no trabajan en domingos y feriados con nuevas ampliaciones si no cumplen. No vamos a financiar los sueldos de los choferes con dinero de la Municipalidad.

Orden en la limpieza.
Vamos a licitar nuevamente la recolección y tratamiento de la basura, estableciendo la separación de vidrio, papel y plástico en los hogares con sanciones severas por incumplimiento. La recolección cada 48 hs. Sabemos que no es popular esta medida pero la Municipalidad no puede gastar el dinero que gasta en este servicio.

Mano firme con la corrupción.
Vamos a publicar toda la información en Internet y vamos a crear la Oficina de Acceso a la Información Pública que tendrá la obligación de responder los requerimientos de los ciudadanos en el término de 48 horas en cumplimiento de la Ley Provincial 8.803.

4 Comments:

  • At 6:05 AM, Blogger Anibal said…

    Sebi, alguna vez laburaste???
    Alguna vez cobraste un sueldo vos?
    Te ganaste aunque sea una sola vez un plato de comida con el sudor de tu frente con dignidad y ezfuerzo?
    O sos un nene bien que juega al politico como podrias haber sido corredor de autos o diseñador de modas bancado por papi?
    Porque tanta bronca con los sueldos de los municipales, poner a todos en la misma bolsa y no analizar caso por caso es lo que se hizo en la época del proceso, si eso no es derecha la derecha donde esta?
    Esta en tu partido, primero la gente, la gente del country.

     
  • At 9:47 PM, Blogger Diego said…

    Primero que nada, no entiendo qué tienen que ver los comentarios de "Anibal" con respecto al trabajo de Sebastián con la propuesta que hace.

    Con respecto a los sueldos de los municipales, no me parece que Sebastián esté demostrando "bronca" o esté poniendo "a todos en la misma bolsa".
    Según lo que yo entendí de la propuesta, se analizará cuáles son los puestos realmente necesarios.

     
  • At 6:32 AM, Blogger Anibal said…

    "Dieguito" es que para hablar primero tiene que predicar con el ejemplo cosa que no hace.

     
  • At 5:51 PM, Blogger Juan said…

    Me parece perfecto que se eliminen los contratados porque no cumplen con la estabilidad del empleado publico. Y por otro lado los que quedan permanentes dben trabajar, rendir concursos y ser capacitados.

    Yo tengo amigos que trabajan en la Municipalidad y juegan al "Fifa98" a las 10am, otros van a Bucor después de marcar tarjeta. Esos deben irse y ser llevados a la justicia por estafa a la ciudadanía.

    El resto, los que trabajen en serio, se van a ver beneficiados por las medidas. Menos empleados, mejores sueldos, menos burocracia, mejor para todos.

     

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